Jest to społeczny obowiązek, który członkowie określonej społeczności, społeczeństwa, indywidualnie lub grupowo, mają wobec wspólnoty lub społeczeństwa. Niektóre z nich to podstawowe czynności, których domaga się lub domaga społeczeństwo. Państwo ma obowiązkiem grupy podstawową rolę, rozwój polityki, że inni później naśladować w celu poprawy sektora poza korzyściami ekonomicznymi. Odpowiedzialność społeczną można rozumieć jako działania negatywne lub pozytywne.
Na przykład w przypadku słynnego aktora, który ma swoje przekonania, swój styl życia i sposób gry, które jego fani przyjmują z powodu podziwu, jakim go darzy, za to ponosi odpowiedzialność społeczną, ponieważ jeśli przyjmie agresywną postawę lub użyje narkotyków, wielu jego zwolenników mogłoby wziąć jego przykład. Również w obszarze komunikacji dziennikarz ponosi dużą odpowiedzialność społeczną, ponieważ jego praca może prowadzić do skłonności do osób sprzeciwiających się władzy, a nawet domagać się publicznej dymisji urzędników lub innych ważnych osobistości.
Ustawodawstwo nie jest związane z odpowiedzialnością społeczną, ponieważ praktykowanie go lub podejmowanie decyzji o jego zaniechaniu nie naruszyłoby żadnego prawa, jest to po prostu kwestia etyki i moralności, która niekoniecznie stanowi przestępstwo. Istnieje również społeczna odpowiedzialność biznesu, czyli zaangażowanie i wkład tych firm w podnoszenie poziomuekonomiczne, społeczne i środowiskowe zarówno one, jak i otaczające ich środowisko. Nawet firmy przeznaczają dużą część swojego budżetu na poprawę lub rozwój działań związanych z problemami społecznymi i środowiskowymi. Ta definicja jest przedmiotem wielkiej debaty, ponieważ firmy nie opracowują takiej polityki na rzecz społeczności, ale w celu uznania lub.
Powody, dla których firmy stosują odpowiedzialność na swoją korzyść:
- Poprawia wyniki finansowe.
- Zwiększ lojalność konsumentów.
- Zwiększ sprzedaż.
- Zwiększ produktywność i jakość swoich produktów.
- Dzięki temu poprawia zdolność do zatrzymania i zatrudniania znacznie bardziej wykwalifikowanego personelu.
- Sprzyja dostępowi do kapitału aplikujących firm.
