Zobowiązania ogólnie odnoszą się do spokojnego lub stabilnego i pogodnego stanu obiektu, jednak w rachunkowości i ekonomii finansowej Pasywa oznaczają „ Dług ”, stając się tym samym antagonistą Aktywów. Zobowiązaniem jest to dobro o określonej wartości, którego firma nie posiada, ponadto zobowiązała się do umorzenia produktu dłużnego administracji tej organizacji. Rozumie się zatem, że zobowiązanie jest długiem o charakterze trwałymdotyczy to bezpośrednich aktywów firmy, innych firm lub po prostu jej pracowników. Zobowiązania, jako odpowiednik aktywów, są wyceniane na podstawie ekonomicznych i logistycznych potrzeb przedsiębiorstwa, ponieważ, choć może to zabrzmieć niespójnie, zobowiązania są niezbędnym narzędziem w każdej instytucji, w której zarządzany jest kapitał.
W życiu codziennym nie obserwujemy zobowiązań, które są stosowane w rachunkowości, ponieważ jest to termin techniczny stosowany w celu przedstawienia sytuacji finansowej organizacji w zestawieniach rachunków, jednak społeczeństwo może obserwować zobowiązania na swój sposób Mówiąc prościej, przykładem tego są płace i pensje pracowników, dla nich reprezentują one wynagrodzenie za pewną już wykonaną pracę, ale dla firmy reprezentuje wartość pasywną, ponieważ ze względu na wykonaną pracę firma lub Instytucja musi anulować płatność odpowiadającą każdej z nich, a ponieważ jest ona powtarzalna co miesiąc lub ustalony okres, dług jest stały.
Wynagrodzenia są zobowiązaniami krótkoterminowymi, to znaczy zobowiązaniami, które muszą zostać rozwiązane w ustalonym i krótkim terminie, związek tych kontrahentów jest powiązany umową z przepisami i opiniami, które równie szybko można by odwołać z że biznesy, transakcje i miejsca pracy wokół nich są realizowane. Ale są też aktywa i pasywa długoterminowe, które są obliczane nawet po dokonaniu oceny bilansu roku obrotowego, umowy te są zazwyczaj zawierane z wierzycielami i wspólnikami, bankami i instytucjami, z którymi istnieją umowy kredyt i kredyt w stałej realizacji.
