Słowo skala wartości definiuje się jako termin „skala”, który pochodzi od łacińskiego „scala”, co oznacza „drabinę, wykonaną z drewna, liny lub obu ”, a słowo „wartość” wywodzi się z łacińskiego „valoris” który z kolei pochodzi od czasownika „ valeo, valere, valui, valitum ”, co oznacza „ silny, mieć siłę, skuteczność ”, ten czasownik pochodzi od rdzenia „ indoeuropejski ”, który ma takie samo znaczenie jak w łacinie. Skale wartości są psychologicznymi inwentarzami używanymi do określenia wartościktóre ludzie wspierają w swoim życiu, ułatwiając zrozumienie zarówno pracy, jak i ogólnych wartości, które ludzie chronią.
Ponadto oceniają znaczenie każdej wartości w życiu ludzi, gdy jednostka dąży do spełnienia poprzez pracę i inne funkcje życiowe, takie jak wychowywanie dzieci.
Większość skal została znormalizowana i dlatego może być stosowana we wszystkich kulturach zawodowych do celów marketingowych i doradczych, dając obiektywne wyniki.
Na skale wartości wykorzystywane są przez psychologów, politologów, ekonomistów i innych osób zainteresowanych w określaniu wartości i determinacji, co wartość osoby i ocenę ostateczną funkcję lub cel papierów wartościowych.
Te wartości są wymienione w kolejności alfabetycznej, jak wykorzystanie mocy produkcyjnych, wydajności, postęp, estetyki, altruizm, władzy, między innymi.
