Jernokracja w sferze politycznej jest przejawem nepotyzmu, rozumianego jako faworyzowanie niektórych władców przez ich krewnych do ubiegania się o urzędy publiczne. W przypadku yernokracji ta preferencja dotyczy w szczególności kandydatów w związku małżeńskim z córkami wpływowych osobistości.
To słowo ma wskazywać na fakt, że członkowie rodziny lub przyjaciele są przydzielani do pracy, po prostu dlatego, że mają jakiś rodzaj przyjaźni lub pokrewieństwa, bez uwzględnienia doświadczenia lub zdolności do zajmowania takich stanowisk.
Generalnie zjawisko to z każdym dniem nabiera coraz większego znaczenia, nie tylko w środowisku politycznym, ale także biznesowym, bardzo często preferuje się osoby z jakimś pokrewieństwem ubieganie się o zaufanie w organizacji.
Jak już wspomniano, yernokracja to praktyka wywodząca się z dowolnego miejsca na świecie, która może wystąpić w mniejszym lub większym stopniu w zależności od momentu historycznego oraz rozwoju politycznego, gospodarczego i zawodowego każdego kraju lub sektora społecznego.
Wśród argumentów przemawiających za tą praktyką jest wyraz lojalności lub wierności rodzinie i przyjaciołom, wybieranie ludzi z ich rodzinnego rdzenia, ponieważ wierzy się, że mogą pracować na stanowiskach publicznych lub prywatnych. Na przykład bardzo często menedżer zatrudnia osoby ze swojego środowiska rodzinnego, aby móc zrzec się odpowiedzialności za wszystko, co posiada. To samo dzieje się na urzędzie publicznym, gubernator czy burmistrz muszą być otoczeni przez ludzi, którym mogą zaufać, którzy go nie zdradzą lub którzy mają interesy inne niż twoje, które mogą im zaszkodzić w dowolnym momencie.
Wśród negatywnych aspektów można powiedzieć, że społeczeństwo, które pozostaje w nieskończoność pod rządami yernokracji, jest społeczeństwem, które nie ewoluuje. Jernokracja sugeruje, że osoba jest wybierana nie ze względu na swój talent i wykształcenie, ale dlatego, że ma więzi rodzinne z kimś ważnym.
W tym przypadku zasługa nie jest oceniana, więc jakość pracy może nie być najlepsza, ponieważ umieszczane są osoby o niewielkich lub zerowych zdolnościach do wykonania pracy.
