Każdy akt z udziałem dwóch lub więcej osób jest związkiem międzyludzkim. Za relacje międzyludzkie uważa się kontakt jednej istoty ludzkiej z drugą, poszanowanie jej kultury i norm, dzielenie się i życie razem jako istoty tej samej płci w społeczeństwie.
Człowiek odnosi się do innych, czy to rodzinnie, zbiorowo czy zawodowo. Wymienia się pomysłami, opiniami, anegdotami, doświadczeniami, nawet bardziej osobistymi rzeczami.
Jednym z celów relacji międzyludzkich jest promowanie dobrego środowiska i koegzystencji w celu osiągnięcia zrozumienia innych ludzi; Postawienie się w czyimś miejscu pomoże tej osobie poczuć się pewniej i pewniej w trudnych i stresujących dla niego chwilach.
Ważne jest, aby wiedzieć, że aby osiągnąć doskonałe relacje międzyludzkie, najważniejszą rzeczą jest zaakceptowanie siebie, abyś zaakceptował innych, a co za tym idzie, zostaniesz zaakceptowany.
W pracy niezbędne jest budowanie dobrych relacji międzyludzkich, ponieważ pozwoli nam to czerpać satysfakcję z własnej pracy, zwiększyć produktywność, zwiększyć rozwój osobisty w oparciu o zgrany zespół oraz zyskać uznanie innych.
