Nazywa się to roszczeniem do wybitnego zastępstwa sądowego, które polega na opublikowaniu przed organem jurysdykcyjnym życzenia wyegzekwowania prawa, żądania wypełnienia zobowiązania. Zwłaszcza fakt prawny, który daje początek postępowaniu, publikacja ta materializuje się na żądanie wnioskodawcy lub pełnomocnika, który wykonuje legalną pracę i wnosi o to, aby Sędzia przyznał mu to prawo i jest przekazywany powodowi lub pozwanemu przymusowo.
Tak więc kwestia roszczenia w kontrowersyjnych procesach jest jasna i ewidentna, ponieważ powód, wykazując sędziemu przysługujące mu prawo lub obowiązek, a przez zaniechanie lub popełnienie przez pozwanego udało się go rozwiązać przez ludzi jako taki. Inaczej sprawa wygląda, gdy ściganie ma wyłączną jurysdykcję dobrowolną, ponieważ domniemany lub oskarżony nie istnieje, tylko pozew kierowany jest do sędziego, aby ten uznał lub zadeklarował prawo, a tym samym jest w stanie wyegzekwować osoby trzecie.
W szerszej opinii twierdzeniem będzie to pragnienie, aspiracja lub cel, które dana osoba ma w pewnym aspekcie lub sprawie swojego życia. To temat, który z tego punktu widzenia wiąże się z wyrażeniem ambicja. Kiedy jednostka ma istotne pragnienie i aspiracje do osiągnięcia celu, czy to lepszej pracy, lepszej sytuacji finansowej lub jakiejkolwiek innej pozycji, która poprawia jej sytuację, wiąże się to z roszczeniem. Twierdzenie to dotyczy ludzi, więc bardzo często się z nim spotyka.
Specyficznie, pracodawcy zwykle brać pod uwagę to odpowiedź na zastrzeżenia ze strony pracownika, ponieważ pomaga im poznać zaangażowania, ambicji i wysiłku, wśród innych czynników pracownika. Aby ustalić adekwatne roszczenie do stanowiska, na którym będzie się zajmować, pracownik musi się liczyć od poziomu odpowiedzialności, jaka się na nim wiąże, do wymaganej własności.
