Są to organizacje prywatne, nazywane tak, ponieważ ich roczne aktywa nie przekraczają 2 milionów dolarów, a ich płace nie przekraczają 50 pracowników, chociaż liczby te mogą się różnić w zależności od stanu, w którym znajduje się firma. Ze względu na swoją wielkość nie dominują na rynkach, na których działają, ale nie oznacza to, że nie przynoszą zysków, jeśli chodzi o osiąganie zysków.
Ogólnie rzecz biorąc, kiedy osoba podejmuje decyzję o rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej, dzieje się tak dlatego, że ma już pod ręką produkt do zaoferowania na rynku i uważa, że mógłby zarobić, potrzebę generowania dodatkowych pieniędzy i chęć stworzenia własnego firmy mogą być inne motywacje, które prowadzą przedsiębiorców do podjęcia takiej decyzji.
Firmy tego typu charakteryzują się wykorzystaniem bezpośredniej siły roboczej, choć zdarzają się przypadki, gdy modernizuje się je najnowocześniejszym parkiem maszynowym, co zwiększa produkcję sprzedawanego produktu. Konkuruje z organizacjami tego samego kalibru i które generalnie oferują te same usługi i produkty, dlatego tak ważna jest jakość oferowanego przez firmę produktu, który poprzez konkurencję sprzyja jej rozwojowi, co czasami jest szybsze niż w przypadku średnich i dużych firm. Wymaga wyższego poziomu organizacyjnego niż mikroprzedsiębiorstwo na poziomie nakładów, a także w obszarze finansowym, także w podziale pracyponieważ wraz ze wzrostem poziomu organizacji zwiększają się funkcje, a tym samym jej złożoność.
Utworzenie firmy jest bardzo skomplikowane głównie ze względu na wymagane przez nią finansowanie oraz to, że niewiele instytucji finansowych wspiera tych przedsiębiorców w ich początkach, dlatego są zmuszeni zainwestować zaoszczędzone pieniądze, aby rozpocząć której celem jest wytworzenie produktu do sprzedaży, do czego można dodać, że jego poziom negocjacji z dostawcami surowców jest stosunkowo niski w porównaniu z dużymi korporacjami (ich zakupy są znacznie mniejsze), co ogranicza ich na bardziej lokalny rynek.
Pomimo złożoności związanej z tworzeniem i rozwojem tego typu firm, mają one zalety, z których być może nie korzystają duże firmy, takie jak: są bardziej podatne na kształtowanie wymagań stawianych na rynku, zapewnia źródła zatrudnienia osobom, których być może brakowało, co sprzyja rozwojowi gospodarczemu kraju i na tym też polega jego znaczenie.
