Dyskryminacja ma miejsce, gdy pracodawca lub inna instytucja podejmuje decyzje dotyczące ludzi na podstawie ich płci, narodowości, rasy, koloru skóry, pochodzenia etnicznego, wieku, niepełnosprawności lub religii. Jest to nielegalne w Stanach Zjednoczonych na mocy federalnej ustawy o równych szansach zatrudnienia.
Dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy osoba niepełnosprawna jest, była lub mogłaby być traktowana mniej przychylnie niż osoba, która jej nie ma, w podobnej lub porównywalnej sytuacji.
Dyskryminacja pośrednia ma miejsce, gdy pozornie neutralny przepis, kryterium lub praktyka może powodować szczególną niekorzystną sytuację dla osób niepełnosprawnych w stosunku do innych osób pełnosprawnych. Jednakże ten przepis, to kryterium lub ta praktyka mogą być uzasadnione, jeżeli ich cel jest zgodny z prawem, a środki służące weryfikacji tego celu są proporcjonalne i konieczne.
Słowa takie jak:
To tylko indyjska dziewczyna, która sprzedaje gumę! Jakie będą te brązowe włosy naszego szefa? To są naco, które mieszkają w stanie Meksyk. Ludność tubylcza jest biedna i brudna. Pokojówki nie mają żadnych praw, tylko obowiązki. Jest upośledzony umysłowo! Nie chcę, żebyś zadawał się z tym wychowanym chłopcem.
Jak widać, wyrażenia te odzwierciedlają utrzymywanie się stereotypów piętnujących wygląd lub indywidualne lub społeczne zachowania ludzi. Jednak ważne jest, aby było jasne, że dyskryminacja nie zawsze jest wyrażana w tak wyraźny sposób, ani nie oznacza, że działa tylko na określone grupy ludzi. Istnieje wiele subtelnych sposobów rozróżniania. Dlatego dla Dyskryminacja jest uważane za uniwersalne prawo i warunek niezbędny, aby równość codziennie rzeczywistość.
Stany Zjednoczone są krajem, który najbardziej ucierpiał z powodu skutków dyskryminacji rasowej. Na początku ubiegłego wieku czarnoskórzy obywatele byli uważani za mniej niż ich własne śmieci i na przykład nie wolno im było pić wody z publicznych fontann, korzystać z tej samej toalety co biali i jednej z bardziej niezwykłych, w których czarni musieli siedzieć. Tylne siedzenia podczas podróży autobusem, aby zostawić białe siedzenia z przodu.
