Szkoda następcza to strata wyrządzona przez jedną osobę drugiej osobie lub jej mieniu w celu wyrządzenia jej krzywdy, zaniedbania i nieostrożności lub nieuniknionego wypadku. Strata, którą ktoś poniósł i zysk, którego nie był w stanie osiągnąć.
Kto wyrządził szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia, a jeżeli wyrządził to złośliwie, może być zobowiązany do zapłaty kwoty przekraczającej rzeczywistą szkodę. W przypadku wystąpienia szkody przez przypadek, bez winy na nikogo, straty są ponoszone przez właściciela poszkodowanej rzeczy; Na przykład, jeśli koń ucieka ze swoim jeźdźcem, nie z winy tego ostatniego, i szkodzi cudzej własności, zranieniem jest utrata właściciela rzeczy. W przypadku uszkodzenia spowodowanego działaniem siły wyższej lub nieuniknionym wypadkiem, na przykład burzą, trzęsieniem ziemi lub inną naturalną przyczyną, stratę ponosi właściciel.
Odszkodowanie ma na celu określenie w kategoriach finansowych zakresu szkody, jaką powód poniósł w wyniku działań pozwanego. Odszkodowania odróżnia się od kosztów, które są wydatkami poniesionymi w wyniku wytoczenia powództwa, a których zapłatę sąd może nakazać stronie przegrywającej. Odszkodowania różnią się również od werdyktu, który jest ostateczną decyzją jury.
Celem odszkodowania jest przywrócenie poszkodowanemu pozycji, w jakiej znajdowała się przed kontuzją. W rezultacie szkody są generalnie postrzegane jako naprawcze, a nie zapobiegawcze lub karne. Jednakże odszkodowanie karne może zostać przyznane za pewne rodzaje bezprawnych zachowań. Zanim jednostka będzie mogła odzyskać odszkodowanie, poniesiona szkoda musi być uznana przez prawo jako gwarancja naprawienia szkody i musi zostać poniesiona przez jednostkę.
Prawo wyróżnia trzy główne kategorie odszkodowań: odszkodowanie odszkodowawcze, które ma na celu przywrócenie powodowi tego, co utracił w wyniku bezprawnego zachowania pozwanego.
Odszkodowanie nominalne, które składa się z niewielkiej kwoty przyznanej powodowi, który nie poniósł znacznych strat lub szkód, ale doświadczył naruszenia praw.
Oraz odszkodowania karne, które nie są przyznawane powodowi za doznaną krzywdę, ale karą pozwanego za szczególnie rażące, nieuzasadnione zachowanie. W określonych sytuacjach można przyznać dwie inne formy rekompensaty pracowniczej: ostre i zlikwidowane.